Product Owner

Description du Poste

Wizbii poursuit son développement dans l’univers des services bancaires en développant pour le compte de corporate des plateformes en marque blanche où sont proposés différents services pour aider les jeunes à lancer leurs carrières !

 

Pour soutenir notre croissance, nous cherchons aujourd’hui un(e) product owner pour accompagner la sortie de nouveaux produits qui pourra réellement changer la vie de milliers de jeunes chaque année.

 

Vous reporterez au directeur produit et vous aurez en charge la définition et la livraison de la roadmap sur votre partie de la plateforme. Vos missions seront :

 

• Collecter et prioriser les besoins auprès des différents acteurs tant internes qu’externes,

• Prioriser la roadmap de votre squad en validant que chaque sprint est réellement impactant dans le succès de votre produit,

• Participation et animation des réunions agiles (poker planning, standup, rétrospectives)

• Comprendre les problèmes qui doivent être résolus en parlant aux utilisateurs et en regardant dans les données d’usages, afin de proposer des solutions adéquates,

• Manager votre squad pour trouver les meilleures / plus simples solutions pour l’utilisateurs,

• Scoper les différentes solutions et veiller à leurs bonnes mise en place,

• S’assurer de la conformité des développements avec le besoin initial et participer au lancement,

• Collaborer avec le marketing pour la communication externe et comprendre et anticiper les évolutions du marché pour imaginer les produits de demain,

 

Vous animerez une squad composée de développeurs frontend, backend et collaborerez activement avec un responsable marketing dédié au projet.

Exigences

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’ingénieur, spécialisé(e) dans le digital, tu as déjà une expérience significative dans une startup en fort développement sur un poste en product management ou similaire.


Les vrais plus :

  • Être pro-actif & autonome
  • Être bilingue français / anglais
  • Aimer résoudre des problèmes complexes
  • Vraiment s’intéresser vraiment aux problèmes des utilisateurs
  • Etre débrouillard
  • Etre « metrics driven » 

Wizbii soutient le recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés, n’hésitez pas à évoquer ce sujet dans le cadre de votre candidature.